庆祝工作成功的20种方法
(这篇文章包含附属链接。阅读我的完整披露)。
你上一次在工作中取得重大成就并为此庆祝是什么时候?或者只是庆祝你在一个困难的项目中又度过了一天?
我觉得我们做得还不够，所以庆祝工作成功的20种方式与你的团队，包括一系列的虚拟方式来庆祝成功。
本文简介:
亲自参加团队庆祝活动
首先，让我们看看当你能够把一个团队聚在一起庆祝时的一些选择。
1.混顿饭吃
根据我的经验，这在少于20人的团队中非常有效。和150个同事出去吃饭(虽然我也参加过几次)变成了一场只和朋友坐在一起聊天的大活动。
主人没有时间和每个人聊天，这有点违背了个性化的谢谢的目标。而且，现在带人出去吃饭非常贵。然而，对于小团队来说，它可以很好地工作。
2.饮料
外出喝酒比吃饭花费少，而且当有一大群人参加时效果更好。在一个项目中，我们在一家酒吧租用了一个私人区域，他们也提供酒吧小吃。实际上我们得到的食物比预期的要多很多，这很好。
我们选择了办公室附近的一家酒吧，这样人们可以很容易地喝到酒——步行五分钟就到了。我认为这很重要，因为人们通常都在赶着下班回家，我知道我不会准备从我的家庭生活中抽出太多时间来和那些我已经度过了一天中最美好的时光的人出去玩。
在一个项目中，我们参与的人太多了，不能带他们出去喝酒，所以我们从当地的现购自运网站大量购买了几瓶葡萄酒(以及一些软饮料)。然后我们制作了个性化的礼券。你可以在这里阅读更多关于感谢预算有限的人的尝试，并找到答案为什么结果不那么好．
3.保龄球或竞技游戏
问我的团队他们不想做什么，他们会说打保龄球。但它适用于许多团队，我自己也不介意。这是一种有趣的、不太昂贵的方式来标志项目的结束或成功完成。
另外，像保龄球这样的游戏还有竞争的额外好处。我们买了便宜的“奖牌”和一个小奖杯，这样获胜队的每个人都可以有一个纪念品带回家，胜利的获胜者可以把奖杯放在他们的办公室。
备选方案可以是任何类型的团队竞技项目，例如:
- 去开卡丁车
- 在城市中进行寻宝游戏是一个很好的选择虚拟寻宝游戏）
- 飞镖
- 测验的夜晚。
4.从事一些非竞争性的活动
这么说你的球队并不热衷于得分?如果你不想要那种压力，你们可以一起庆祝一下
例如:
- 烹饪课
- 剧院晚上
- 喜剧俱乐部
- 有导游的步行或城市旅游。
当我们作为一个项目团队去喜剧俱乐部时(那是一个团队圣诞郊游而不是庆祝活动)，那是一个很棒的夜晚。有些表演很平淡，但另一些表演很精彩。我们也创造了一种共享体验，所以它也是一种团队建设活动。
5.逃离房间
逃生室也可能是公司的一个选择
项目庆祝活动应该是有趣的，所以如果你的团队不适应逃生室的高压环境，考虑另一种庆祝工作成功的方式!
6.野餐
我想这只对我有用过一次，在球队客场的时候，我们把它当做
我们也玩户外游戏，像玩圆球和飞盘。
虚拟的团队庆祝方式
让我们面对现实吧，在工作中庆祝成功并不总是与整个团队一起进行的。如果你不能亲自标记项目的里程碑或对出色的工作表示感谢，那么虚拟聚会是你的次佳选择。这里有一些选择。
7.虚拟寻宝游戏
你可以做一个非常简单的虚拟寻宝游戏，或者使用公司和预先包装好的产品在网上做类似的事情。
看看一些供应商提供什么，看看你是否想为你的团队投资这种活动。如果你被预算困住了，你可以自己和我做虚拟寻宝游戏指南将向您免费展示如何组织一个。
8.网上测试
让所有人聚在一起做一个Zoom测试，或者使用现在许多在线平台中的一个，方便测试。自己编题，或者使用工具中预先提供的一个小测验。
9.虚拟的魔术表演
封锁期间，我通过Zoom观看了一场虚拟魔术表演，非常棒。它是互动的，人们可以参与其中。我们提前收到了信息，所以我们可以打印卡片加入。
我相信如果您的团队喜欢这个活动，您一定能找到类似的东西。
10.虚拟喜剧俱乐部
另一场禁闭冒险:我们签了一张喜剧俱乐部的通行证，这样我们就可以远程观看演出。这让我们可以选择在晚上做一些不一样的事情。你可能会发现喜剧演员或其他表演者会参加公司演出，所以你可以更好地控制时间。
如果你有一个最喜欢的喜剧俱乐部或表演，那就值得联系他们，看看他们是否愿意接受远程办公的想法。
11.虚拟逃离房间
我为我的团队组织了一个逃生室，效果非常好。我们把它作为一个圣诞团队活动，而不是庆祝工作成功的一种方式，但这是一个多功能的选择。
不过，你必须选择一个好的供应商。我们使用的是一个有现场演员的平台，所以虽然很多工作是在线导航和在互联网上搜索细节(太有趣了!)为此付出了很多努力)，整个节目都是由现场演员搭建的，就像一个真正的Zoom电话。
适用于所有环境的想法
庆祝工作上的成功可能是一个团队的事情，也可能是你想要做的事情来纪念个人的贡献。这里有一些在任何情况下都有效的方法。
12.说‘谢谢!”
说声谢谢不需要什么代价，而且我认为你应该尽可能多地这样做。你再怎么欣赏别人也不为过。你不必等到一个重要的里程碑才这样做。什么时候说都可以。
你也可以发电子邮件表示感谢。有些人会更喜欢这一点，因为他们可以比你直接说出来更容易地把它存档，作为年终总结。
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13.休息时间
如果在你的能力范围内，提供休假是很有效的。如果你的团队付出了大量未被认可的加班，才达到你现在庆祝成功的程度，那么试着承认这一点，以休假的形式回报给他们。
作为一个项目经理，我发现很难做到这一点。如果不仅仅是让他们知道你不介意他们提前下班，那么就会涉及到他们的直线经理。
查看公司的休假政策，和部门经理谈谈，让每个人都了解情况。
14.你的保证人的信
许多人都希望上级认可并欣赏他们的努力。我曾经让我们的CEO给一个大团队写过感谢信，他们在一个项目进入下一个重要里程碑的过程中发挥了重要作用。
这对人们来说意义重大，因为他意识到了球队所取得的成就。
15.礼券
礼品券可以很好地发挥作用，也可以同样失败。有一次，我买了几英里外一家商店的代金券，那家商店很不方便去。这不是一个好礼物。
然而，如今许多代金券可以在网上和实体店中使用。礼品券可能有点逃避现实，但在大型团队中很管用，让人们自己选择一份感谢礼物。
16.公司计划
如果你的公司有一个员工认可计划，那就使用它吧!许多公司计划根据个人和团队对商业成功的贡献向他们提供小礼物。如果有证书，那就更好了。
作为工作场所这种庆祝成功方式的接受者，我认为一张实体卡片比在公司的Yammer或微软团队聊天平台上进行数字庆祝更好。我知道有电子感谢卡，但我更喜欢真正的，有形的卡片。
考虑到对绿色工作方式的承诺，以及如此多的人不在办公室工作的事实，我们确实必须想出其他方法。我想我将不得不习惯在线的“墙”和“feed”，并通过公司计划表示感谢!
17.供应商的礼物
在经济衰退到来之前的日子里，供应商通常有很多免费样品可以分发。您可能正在与供应商合作一个项目，该供应商仍然有免费赠品的预算。
我曾经买过礼品袋(如果你想知道的话，我没有把它们计入项目预算)，然后从一系列供应商那里征用最好的免费赠品。我们有雨伞，u盘，漂亮的笔，我不记得还有什么了。然后我给队员们每人装了一个袋子。
我不知道他们是否会感激一袋实际上是免费的东西，但我仍然使用我的免费雨伞。
如果是供应商帮助你做到了这一点，你不妨问问他们是否愿意为庆祝成功做出贡献。
18.来自你的礼物
如果你不能从你的公司或供应商那里得到礼物的钱，而且(重要的是)你可以负担得起，考虑从你自己那里给你的团队成员一些东西。
我以前给我的团队买过礼物:还是几瓶酒。我选择的酒是从他们开始做这个项目的那一年开始的——这个项目持续了好几年，我们在那段时间里密切合作。
19.咖啡卡
我希望人们通过给我Pret的礼品卡来庆祝我的成功!我甚至会选择星巴克。
如果在上班的路上买杯咖啡是你团队的一部分，那么这将是一个受欢迎的小款待。你不需要给它装很多钱，它就值几杯咖啡。
如果你的团队虚拟工作，你仍然可以提供虚拟卡片，可以在他们附近的位置兑换。
20.一本书
为什么不给你的团队买本书来感谢他们的出色工作呢?这本很棒的书怎么样，成功的捷径帮助他们更好地管理工作?哦，是的，是我写的!
不知道该组织什么?问他们
如果你不能从直觉上知道你的团队想从这个列表中得到什么——或者你不知道他们是否喜欢其中的任何一个，那么你就不是很了解你的团队。没关系，这是常有的事。特别是在大团队中。
要知道人们想要怎样的感谢，最好的方法就是问他们。
是的，它带走了一些自发性，但根据我的经验，人们更愿意得到他们想要的东西，而不是他们不重视的东西。如果你用对他们有意义的方式对他们表示感谢，大多数人都会感激你。
这些你都试过哪一种?
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