选择如何使您在工作中充满信心
我在一个为建筑管理中的女性活动中讲话,当她们要求我分享一个在职业生涯中对我最有帮助的小费时,我有些不利。
我说:
假设您已获得许可,直到另行告知。拥有它。如果您在礼物中拿到授权,请不要等待获得权限。
在回家的路上,我意识到这不是对我职业生涯中最大帮助的技巧。
帮助我发展和发展自己最想发展的方向的态度完全是其他事情。让我解释。
真的,职业信心是关于有选项。如果您知道可以旋转并使其他事情对您有用,则可以在工作中面临很多挑战。
几年前,我经历了一个非常艰难的项目的艰难时期。我记得与三位高级经理坐在出租车上 - 我的客户。我们与供应商举行了一次会议,该会议导致了项目计划。在其他情况下,我可能很乐意对文档进行投入,并有实际关心的执行利益相关者可以做出贡献。
但是在那一天,我所能想到的是,我们不是合并计划的合适人选。
开发人员没有参与。测试团队没有参与。业务用户不参与。培训师没有参与。
任何实际上会在计划上执行任务的人都被忽略了。我知道该计划是无法实现的。
我在出租车的前排座位上,戴着太阳镜。在后面,男人之间聊天。在前面,我在哭。
您知道,安静,湿滑的您的cheeks不愿意哭泣。完全沮丧的眼泪。
到达目的地时,我已经把自己拉在一起。专业的面对面,所有这些。
但是很难个人投资于一个项目,尚未知道我们会为失败而准备自己。没有人听过我在这次会议上的担忧。
让我继续进行该项目的事情是知道我可以退出。我不需要这份工作。我每天都在上班,因为我之所以选择,因为这个项目的大部分很有趣,因为我的团队很棒,而且我有责任看到它。
但是,始终在脑海中知道,如果太糟糕了,我就可以走开。
每天都知道这是我的选择,而且我有选择改变了我参与的方式。它使我有信心度过艰难的日子和精神距离,以应对低点(其中很多)。
因此,对于泰勒·伍德罗(Taylor Woodrow)的建筑和项目团队的妇女,我这样说:
对不起,我没有足够快地想告诉你这个故事。我的职业生涯最好的提示是计划如何优雅地离开工作。
如果您有信心走开,您也将有信心留下来。
您如何获得选择?
- 明智的钱。如果您需要下一个食物薪水,您不敢相信可以离开工作。
- 在当前公司内外建立您的网络。如果您需要的话,他们将帮助您找到新的位置。
- 保持相关。保持最新技能。知道您有一些东西可以为您的当前雇主和未来的雇主提供服务。
- 相信自己的能力。你有这个。而且您将获得下一份工作,下一份工作。
设置自己的选择不会在一夜之间发生,但是您可以做到。如果您对此有麻烦,我的电子书,克服冒名顶替综合征,将向您展示如何建立您对工作的个人信心。
阅读下一篇:我的评论谁得到晋升,谁没有,为什么唐纳德·阿舍(Donald Asher)。这是一个改变游戏规则的人!
实际上,它不会帮助您的钱部分 - 与您的财务顾问谈谈这一点!
本文的一个版本首次出现在2016年。