女性奖项:结果

女性奖

首届IT奖颁奖典礼上的妇女于周四在伦敦举行,我与同事在Spire Healthcare的一个大型IT转型项目中被提名(该项目构成了我的书中的主要案例研究,以客户为中心的项目管理卡塔尔世界杯决赛圈名单,这张照片是在晚餐之前的我们。那是在帕克巷的格罗夫纳之家的夜晚。

信息时代的编辑本·罗西(Ben Rossi)将奖项汇集在一起​​,在香槟招待会后的晚上开放。

他说:“只有16%的IT专业人员是女性,几年前是一半。只有39%的女性受到她的行业的照顾,而男性的男性则为61%。没有像你这样的人。”

他接着说,该奖项展示了女性可以在充满活力的技术世界中扮演的角色。他补充说:“除非有强大的问责制,否则什么都不会改变。”

Salesforce董事长史蒂夫·加勒特(Steve Garrett)也简要介绍了。他说:“ 500强首席执行官中,只有3%是女性。”“在过去的15年中,妇女的学位比男性高,但其中的女性比率仍然很低。”

他继续说:“当妇女展示成功的技术技能时,创造了激励他人的条件。”他谈到了该行业如何需要所有创新者和专业人士,以跟上持续的经济和商业变革。他总结说:“我们不敢依靠或排除一群人。”

技术拼贴的女性

获胜者

玛姬·菲尔宾(Maggie Philbin)主持了这项活动,介绍了决赛入围者和奖励主持人。优胜者是:

年度倡导者:对于一家采取行动以支持女性的公司 - 网络铁路

年度电子技能倡议:对于一家计划开展计划的公司,以鼓励妇女和女孩建立数字技能并考虑在ICT中的职业 - 苏格兰皇家银行

年度创新者:对于一家妇女是公司创新计划不可或缺的公司 - 不守规矩

年度业务负责人- 富士通的海伦·兰姆(Helen Lamb)

年度公共部门部署- 卡姆登(Camden)的伦敦自治市镇,尽管埃克塞特学院(Exeter College)在我们的桌子上取得了最大的欢迎!

年度私营部门部署- 乐购

年度未来CIO- BT的Colette Mullan

IT年度转型:对于一家成功进行了成功的IT转型的公司而言,女性是不可或缺的一部分。这是我们获得的奖项,但我们被值得赢家皇家邮政殴打。

年度最佳首席信息官- Halfords Group的Anna Barsby

编辑的选择:对于一家做出了特殊之处以鼓励女性进入科技行业的公司-FDM Group

年度Salesforce女人:对于一个表现出卓越和创新的女性来说

贝蒂·韦伯(Betty Webb)鼓掌
在Bletchley Park工作

颁奖典礼的亮点很容易出示年度安全冠军由贝蒂·韦伯(Betty Webb)颁发的奖项,贝蒂·韦伯(Betty Webb)是第二次世界大战期间布莱奇利公园(Bletchley Park)的代码破解者之一。她简短地谈到了必须将工作保密30年,并想知道如今是否有可能。她说,当时他们别无选择,否则我们今天不会坐在这里。阅读有关秘密项目和惊人项目的更多信息战争期间妇女的工作。该奖项由Nominet的Cath Goulding赢得。

尽管没有获胜,但这是一个愉快的夜晚,并鼓舞人心,被如此众多出色的IT项目和妇女取得巨大职业成功的故事所包围。如果您有机会进入专业奖项,那么您绝对应该去做。成为决赛入围者是一次很棒的经历,您不必赢得它即可成为简历上列出的成就!

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